Freiberufler können Kunden fast überall finden, aber eine der besten Optionen sind natürlich freiberufliche Online-Plattformen. Aktuelle Studien zeigen, dass 75% der freiberuflichen Entwickler auf diese Weise Job finden. Freiberufliche Plattformen sind „Online-Marktplätze“, auf denen Programmierer ihre Fähigkeiten aufzeigen, ihre Portfolios veröffentlichen und ihre Preise auflisten.
Kunden wissen, dass diese Websites von den Entwicklern beliebt sind. Daher beginnen sie ihre Suche hier. Betrachten wir nun die meistbesuchten Websites – Toptal vs Upwork vs OnBench – und vergleichen sie.
Kurzgeschichte von Toptal
Toptal ist ein unabhängiger freiberuflicher Marktplatz, der im Jahr 2010 gegründet wurde. Es ist ein virtuelles Unternehmen und hat immernoch keinen Hauptsitz. Der Name Toptal steht für das „Top Talent“.
Toptal lässt Unternehmen nur die besten Programmierer aus ihrem globalen Netzwerk einstellen. Mithilfe der Plattform können Sie Entwickler aus über 100 Ländern einstellen. Die meisten von ihnen kommen aus Amerika und Europa. Alle Entwickler werden sorgfältig überprüft und interviewt, bevor sie auf der Plattform zugelassen werden. Die Website kooperiert mit berühmten Unternehmen wie Airbnb, Hewlett Packard, Zendesk, Motorola, Bridgestone, Shopify und vielen anderen.
Geschichte von Upwork (kurz zusammengefasst)
Früher bekannt als Elance (1999) und oDesk (2003), wurde es 2013 zum Elance-oDesk umbenannt. Schlußendlich hat die Firma 2015 einen neuen Name – Upwork – bekommen.
Upwork ist der amerikanischer Spitzenreiter der freiberuflichen Welt mit Hauptsitz in Santa Clara, Kalifornien, USA. Die Plattform verbindet alle Menschen auf der Welt mit den 18 Millionen verifizierten Freiberuflern und 5 Millionen registrierten Unternehmen und bietet außerdem 3 Millionen Stellenanzeigen pro Jahr, die insgesamt über 1 Mrd. USD kosten. Damit ist Upwork der größte freiberufliche Marktplatz der Welt.
OnBench Kurze Geschichte
OnBench ist ein 2020 gegründetes Team für die Teamsuche. Es bietet die Möglichkeit, Entwickler und Entwicklungsteams auf der ganzen Welt einzustellen. Im Gegensatz zu beliebten freiberuflichen Plattformen fungiert es jedoch als B2B-Plattform. Kundenunternehmen veröffentlichen ihre Angebote bzw. Projekte und suchen nach Entwicklern, andere Firmen stellen ihre Mitarbeiter dar, um in der Suche gezeigt zu werden.
OnBench bietet tatsächlich fast den gleichen Service wie jede freiberufliche Website an: Remote-Entwickler einstellen. Auf OnBench kommunizieren Sie jedoch und machen Geschäfte mit Firmen, nicht mit Freiberuflern selbst. Sie können auch das gesamte Team auf einmal einstellen.
Toptal vs Upwork vs OnBench Kandidatenauswahl
Toptal Kandidatenauswahl
Was an Toptal besonders ist, ist das strenge Auswahlverfahren, das nur 3% aller Bewerber auf die Plattform zulässt. Der Grund für das strenge Screening und Selektion besteht darin, den Zugang für unerfahrene Personen einzuschränken. Der Auswahlprozess läuft in fünf Etappen vor. Nur die Experten mit großer Erfahrung schaffen alle 5 Etappen zu bestehen.
Toptal Screening-Verfahren
- Kommunikationsfähigkeit und Persönlichkeit.
Der Bewerber muss in der Lage sein, sich gut auf Englisch zu verständigen. Toptal prüft auch, ob die Person tatsächlich leidenschaftlich und voll in die Arbeit involviert ist. 26,4% der Bewerber kommen vorwärts. - Fähigkeitstest.
Unerfahrene und andere unpassende Spezialisten, werden nicht zugelassen. Dieser Schritt testet die Fähigkeit zur Problemlösung und das Wissen des Kandidaten indem sie eine Reihe von Aufgaben erledigen sollen. 7,4% der Kandidaten bestehen diese Etappe. - Eine Live-Screening.
Dieser Schritt ähnelt sich eher einem Bewerbungsgespräch zwischen Bewerber und Fachperson. Nur 3,6% der Bewerber schaffen es, vorwärts zu kommen. - Testprojekt.
Es ist eine Art der Simulation der echten Situationen, in der wird getestet, wie Bewerber mit realen Probleme umgehen. 3,2% der Bewerber schließen diese Etappe ab. - Laufender Leistungstest.
Dieser Schritt stellt sicher, dass nur die besten der besten Bewerber im Netzwerk bleiben. Nur 3% der Kandidaten schaffen, es zu beweisen und werden Entwickler auf dem Toptal-Markt.
Upwork-Kandidaten Selektionsprozess
Im Vergleich zu Toptal ist Anmeldungs- und Auswahlverfahren von Upwork recht einfach. Man soll selbstverständlich Zeit und Energie investieren, um das Profil auszufüllen, aber es lohnt sich auf jeden Fall, wenn Sie sich von der Masse der Mitbewerber abheben und neue Aufträge bekommen möchten.
Sie können Folgendes tun:
- Vervollständigen Sie Ihr Profil und fügen Ihren Lebenslauf hinzu.
Teilen Sie ein paar Worte aus der Biografie mit und versuchen Sie es, den potenziellen Kunde von sich zu überzeugen. Was macht Sie so einzigartig? Ein kurzes Video kann gepostet werden. Es gibt auch spezielle Bereiche, in denen Menschen von Ihrem beruflichen und pädagogischen Hintergrund erzählen. Je mehr Details sie angeben, desto besser. - Fügen Sie Projekte zu Ihrem Portfolio.
Am Anfang Ihrer Karriere haben Sie natürlich noch keine Kundenbewertungen oder Empfehlungen, die Ihre Erfahrung und Niveau bestätigen. Daher ist es am besten, den Stil und die Fähigkeiten zu zeigen, indem Sie einige kurze, attraktive Samples posten oder die entsprechenden Zertifikate anhängen. - Preise und Verfügbarkeit angeben.
Das Profil zeigt den Stundensatz an, den Sie normalerweise berechnen. Außerdem haben viele Projekte festen Preis, der mit Auftragsgeber besprochen werden kann. Der Expert gibt auch den gewünschten Beschäftigungsgrad an. Er (oder sie) legt die Verfügbarkeit fest (man kann mehr oder weniger als 30 Stunden pro Woche oder eine Option „Offen für Business“ anwählen). - Bestehen Sie Probetests, um Ihre Fähigkeiten zu präsentieren.
Derzeit gibt es über 300 Fähigkeitstests für Upwork. Jeder Expert kann sie bestehn und die Ergebnisse veröffentlichen (oder sie ausblenden). Die Tests gliedern sich in Kategorien wie mobile Technologien, Webentwicklungsfähigkeiten usw. Solche Tests erhöhen das Vertrauen an dem Expert.
OnBench-Kandidatenauswahl
Im Gegensatz zu anderen Websites, überprüft OnBench nicht jede Person, die Sie auf der Plattform finden. Sie stellen keine Entwickler und Teams direkt bei OnBench ein. Sie kooperieren mit den Unternehmen, die Ihnen diese Experte vermitteln.
Unternehmen können auf der Plattform eine Verifizierung beantragen. In diesem Fall kontrolliert OnBench-Team, ob alle Informationen über das Unternehmen stimmen und legit sind.
Toptal vs Upwork vs OnBench Gebühren
Toptal Preise
Um den ersten Entwickler bei Toptal einzustellen, müssen Sie eine einmalige rückzahlbare Einzahlung in der Höhe von 500 USD leisten. Wenn Sie zu dem bestimmten Zeitpunkt niemanden eingestellt haben, erhalten Sie eine Rückerstattung. Sonst werden die 500 US-Dollar später Ihrem Konto gutgeschrieben. Diese Einzahlung beweist Ihr ernsthaftes Vorhaben, mit dem Toptal zusammenzuarbeiten.
Auf dieser Plattform finden Sie keine billige Fachkräfte. Gute Experte verlangen normalerweise auch entsprechend guten Lohn. Die meisten Entwickler wollen mindestens 60 US-Dollar und mehr pro Stunde verdienen.
Upwork Preise
Gebühr für Kunden: 3% (für den Zahlungsvorgang).
Geführ für Freiberufler: 20% (für die ersten 500 USD, 10% danach).
Die Anmeldung für Kunden ist kostenlos. Sie zahlen dem Freelancer die vereinbarte Summe und einen Zuschlag in der Höhe von 3% für alle Upwork-Zahlungen.
Upwork hat viele Funktionen. Als Kunde können Sie entweder das Basis- oder das Plus-Konto eröffnen. Jedes Konto gewährt den Zugang zu einem großen Pool von hochqualifizierten Spezialisten.
Die Upwork Gebühren sind im Vergleich zu anderen Plattformen etwas höher – ca. 20% Ihres gesamten Einkommens. Dafür gibt es so viele Stellenangebote und offene Projekte, dass Sie trotzdem mit Upwork zusammenarbeiten wollen.
Onbench Preise
Bei OnBench wird nur eine Gebühr erhoben. Sie zahlen für Mitarbeiter, die in der Suche erscheinen. Der Rest der Website ist kostenlos.
- Für Angebote fallen keine Gebühren an (Sie schließen kein Geschäft mit OnBench ab, sondern mit den Unternehmen, die vermitteln).
- Projektgebühren fehlen; Teilnehmer bewerben sie kostenlos.
- Es spielt keine Rolle, wie viele Mitarbeiter Sie zur Datenbank hinzufügen. Sie zahlen nur einmal im Monat für die Aktivierung.
- Die ersten fünf Mitarbeiter können bei der Suche frei aktiviert werden.
Toptal vs Upwork vs OnBench Einstellungsprozess
Wie man Fachkräfte bei Toptal mietet
Toptal ist eine freiberufliche Plattform, auf der man Experte jeder Art einstellen kann. Mit einem gründlichem Selektionsverfahren vereinfachen sie den Rekrutierungsprozess und bieten unterschiedliche Projektlösungen. Wenn Sie eine Plattform suchen, auf der man freiberufliche Talente einfach einstellen kann, ist Toptal eine gute Option.
Die Einstellung eines Spezialistein in Vollzeit erfordert viel Zeit und Aufwand. Sie müssen LinkedIn durchstöbern, Lebensläufe lesen, Bewerbungsgespräche durchführen, schauen ob der Mitarbeter zu dem Team passt, das Gehalt verhandeln usw Der Aufbau eines gut eingespielten Entwicklerteams erfordert noch mehr Zeit, das dauert Monate oder sogar Jahre.
Toptal vereinfacht den Rekrutierungsprozess. Sie machen eine Recherche laut den Projektanforderungen. Danach kriegen sie Kandidatenprofile zum Vorschau . Ein Prozess, der normalerweise Monate (oder länger) dauert, kann in Wochen, manchmal Tagen abgeschloßen werden.
Wie man auf Upwork Fachkräfte einstellt
Zunächst veröffentlicht der Kunde eine Jobbeschreibung oder ein Projekt mit den Anforderungen und listet die Fähigkeiten auf, die der Freiberufler bracht.
Der Freiberufler liest die Beschreibung des Projekts und bewirbt sich für das. Er gibt dabei auch seinen gewünschten Gehalt an.
Der Kunde überprüft das Profil des Bewerbers, seine Fähigkeiten, vorherige Projekte und die Bewertungen. Einige Kunden führen ein Interview mit den Bewerbern durch, bevor sie den Vertrag unterzeichnen.
Das Selektionsprozess der Entwickler für Upwork-Projekte läuft automatisch.
So mieten Sie bei OnBench
Der Kunde kann auch ohne Anmeldung auf OnBench nach Entwicklerteams und Programmierern suchen. Dazu soll man auf der Homepage die Fähigkeiten, die Stufe und die Anzahl der Personen in der „Suche“ angeben.
Dann werden die Suchergebnisse angezeigt. Der Kunde kann die Suche mit erweiterten Parametern fortsetzen oder die gefundenen Unternehmen durchchauen.
Wenn der richtige Expert gefunden wurde, soll sich der Kunde an das Unternehmen wenden, das diesen Expert vermittelt. Auf dieser Etappe ist die Anmeldung erforderlich. Anschließend kommuniziert der Kunde mit dem Unternehmen im Dialogfeld.
Eine andere Möglichkeit, bei OnBench zu mieten, ist das Projekt mit allen Anforderungen zu veröffentlichen. Der Kunde kann sogar die Daten der gewünschten Teammitglieder angeben. Wenn dies erledigt ist, sollen Sie nur noch mit den Anbietern kommunizieren und Experte wählen. Jedes Projekt erhält 10 bis 20 Bewerbungen auf der Website.
Toptal vs Upwork vs OnBench Support / Reklamationen und Lösung
Toptal Support
Die Kundenservice Seite und das Framework sind bedienungsleicht.
Es gibt eine Standart FAQ-Seite mit 18 Fragen und Antworten, Emails von Toptal Vertretungsbüros in Delaware, San Francisco und New York, eine Telefonnummer und ein einfaches Kontaktformular zum Ausfüllen. Es gibt weder Details zu Öffnungszeiten noch Live-Chat, deswegen müssen Sie keine schnelle Rückmeldung vom Kundensupport erwarten.
Upwork Support
Upwork bietet keinen Kundenservice per E-Mail oder Telefon. Es gibt nur einen Weg, um den Upwork-Kundendienst zu erreichen, und zwar über das Live Chat im Internet. Laut der Umfrage bietet Upwork Kundendienst hervorragende Dienstleistungen an.
OnBench Support
OnBench löst alle Reklamationen per E-Mail und beantwortet sie maximal innerhalb 24 Stunden (in der Regel dauert es ca. eine Stunde). Sie können jederzeit Onbench kontaktieren und Ihr Problem gelöst haben.
Toptal vs Upwork vs OnBench Zahlungsmethoden
Toptal Zahlungsmethoden
Die Preisgestaltung bei Toptal bietet Entwicklern unterschiedliche Zahlungsmöglichkeiten wie z.B Geldtransfers auf Bankkonten anhand Payoneersystems. Der Service akzeptiert Zahlungen von allermöglichen Kreditkarten (Visa, Mastercard, Amex), Banküberweisungen, ACH und PayPal.
Upwork Zahlungsmethoden
Es wird empfohken alle Zahlungen ausschließlich auf der Plattform durchzuführen. Sie können auf zwei Arten über Upwork bezahlen: Teilzahlungen oder feste Gehaltsabrechnungen pro Stunde.
Freiberufler haben drei Optionen ihr Gehalt zu bekommen: Kredit- oder Debitkarte, Visa, Discover, Diners Club, Diners Club International, Mastercard, American Express und PayPal werden von Upwork genehmigt. Alle Nutzer haben die Möglichkeit, PayPal als Upwork-Zahlungsmethode mit einem verifizierten PayPal-Konto zu verwenden.
OnBench Zahlungsmethoden
Sie können neue Mitarbeiterlizenzen bei OnBench mit Ihrer Kredit- oder Debitkarte erwerben. Sonstige Dienstleistungen sind im Moment kostenlos.
Toptal vs Upwork vs OnBench Vor- und Nachteile
Toptal Vorteile
Der größte Vorteil bei der Einstellung unabhängiger Talente von Toptal besteht darin, dass der strenge Auswahlverfahren die unerfahrenen Fachkräfte von der Website fernhält. Wenn Sie jemanden von Toptal einstellen, können Sie sicher sein, dass er kompetent genug ist. Im Gegensatz zu anderen Plattformen begleitet das Toptal Sie beim Selektionsprozess bis zur Einstellung.
Toptal Nachteile
Außerdem ist es auch einer der Hauptnachteile der Arbeit mit Toptal. Sie bieten nur Zugang zu den besten Entwicklern, und die Preise sind manchmal zu hoch.
Upwork Vorteile
Upwork ist der größte freiberufliche Markt im Internet mit Tausenden von Fachleuten aller Art. Alle Zahlungsmethoden sind hier sicher; Die Plattform bezahlt Freiberufler erst dann wenn die Arbeit vollständig erledigt ist. Auf dieser Weise können beide Seiten auf dieser Plattform sich sicher fühlen.
Upwork Nachteile
Es ist kompliziert, hochklassige Experte bei Upwork zu finden, besonders wenn Sie im Low-Budget Preissegment suchen. Man investiert viel Zeit, um eine richtige Fachperson unter anderen Bewerbern zu finden. Außerdem, gibt es ein Risiko, dass der Job nicht termingemäß erledigt ist.
OnBench Vorteile
OnBench ist die beste Option, um das gesamte Entwicklerteam auf einmal zu finden und einzustellen. Man braucht lediglich ein Paar Minuten die richtige Person oder das richtige Team zu finden. Da Sie Verträge mit anderen Unternehmen abschließen (und nicht mit Freiberuflern), müssen Sie sich keine Sorgen machen, dass der Job nicht erledigt wird. Und vergessen Sie nicht einen weiteren Vorteil: Fast alle Services auf dieser Plattform sind gratis.
OnBench Nachteile
Es dauert länger, den Vertrag mit einem anderen Unternehmen zu unterzeichnen, definitiv mehr als bei einem einzelnen Freiberufler. Außerdem haben Outsourcing Unternehmen feste Arbeitszeiten, daher haben Sie mehr Chancen den Vertrag unter der Woche als am Wochenende zu unterschreiben.
So, der Hauptunterschied zwischen Upwork und Toptal und OnBench ist der Auswahlprozess und die Qualität der Entwickler. Entscheiden Sie sich für Toptal, wenn Sie einen hochrangigen Spezialisten für eine qualifizierte Arbeit benötigen. Versuchen Sie mit Upwork zu kooperieren, wenn Sie nach preigünstigen Entwicklern und Spezialisten aller Art suchen. Besuchen Sie OnBench, wenn Sie erstklassige Entwicklungsteams oder Programmierer mit bestimmten Fähigkeiten und Fertigkeiten dringend brauchen.
